18 мая на Калининской АЭС, в г. Удомля состоялась конференция работников АО «Концерн Росэнергоатом», посвященная вопросу выполнения условий Коллективного договора АО Концерн «Росэнергоатом» за 2021год. Делегация Ленинградской АЭС, участвующая в конференции, в очном формате, состояла из 13 человек,шестеро из них являются членами профсоюзного комитета ППО ЛАЭС. А именно:

— Бабич Иван Анатольевич — начальник СТУ-1.
— Давыдов Антон Александрович — начальник участка ЦТАИ.
— Тимофеева Зинаида Васильевна — инженер ЦВ.
— Абрамова Ирина Васильевна — инженер РЦ-1.
— Николаева Татьяна Михайловна — начальник лаборатории ЦОС ЛАЭС-2.
— Красикова Людмила Леонтьевна – председатель ППО ЛАЭС

С основным докладом выступил – Генеральный директор АО «Концерн «Росэнергоатом» Андрей Ювенальевич Петров. Он проинформировал делегатов о работе Концерна в целом и о ключевых достижениях конкретных атомных станций, а также коснулся выполнения будущих задач и целей. Отрадно отметить, что наша станция несколько раз была отмечена выступающим, как передовое предприятие, способное успешно решать и совмещать выполнение плана выработки электроэнергии со строительством и вводом в эксплуатацию новых и закрытию отслуживших срок энергоблоков. Кроме того, докладчиком были озвучены введенные с апреля 2022 года меры дополнительной материальной и социальной поддержки сотрудников и неработающих пенсионеров в непростой экономической ситуации:

— Индексация окладов сотрудников, исключая верхних руководителей, на 10%;
— Выплата молодым специалистам ведущих специальностей 50 000 руб., при трудоустройстве на работупосле окончания учебного заведения, а компенсация стоимости аренды жилья для них в размере до 90 %;
— IT специалистам расширены возможности по компенсации ипотечной ставки;
— Выплата дополнительной премии до 6 окладов в случае успешной реализации проектов развития импортонезависимых технологий научным работникам, инженерам, технологам, IT-специалистам, конструкторам;
— Руководители предприятий, на своем уровне, имеют право оказывать поддержку членам коллективов. Среди мер такой помощи компенсация стоимости обедов и назначение материальной помощи нуждающимся;

С отчетами о выполнении условий Коллективного договора за 2021 год также выступили: первый заместитель Генерального директора по корпоративным функциям Ткебучава Джумбери Леонтович и председатель Ассоциации профсоюзных организаций атомных станций и центрального аппарата АО Концерн «Росэнергоатом» Бабенко Юрий Константинович. По конкретным разделам КД:

— Раздел «Социальная политика и социальные гарантии» пункт 9.8.3 проведение физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий – председатель ППО Курской АЭС Степанов Вячеслав Викторович;
— Раздел 10 «Социальная поддержка неработающих пенсионеров» — помощник директора Нововоронежской АЭС Кудрявцева Валентина Алексеевна;
— Раздел 7 «Охрана труда» — председатель ППО Ростовской АЭС Бушнев Александр Анатольевич;
— Раздел 8 «Оплата труда» — председатель ППО Смоленской АЭС Хомяков Игорь Михайлович.

Председатель ППО ЛАЭС Красикова Людмила Леонтьевна выступила с информацией по разделу 11 КД «Работа с молодежью». Она сказала, что работа с молодежью является одной из приоритетных задач государства, к ней направлено особое и пристальное внимание, так как молодежь – это будущее нашей страны. Об этом говорит Генеральный директор АО «Концерн «Росэнергоатом» Петров Андрей Ювенальевич:«Что мы сейчас заложим в фундамент развития производства, так и будем жить дальше, в будущем».Далее Людмила Леонтьевна рассказала, что молодежная политикана Ленинградской атомной станции реализуется через Молодежную организацию, которая входит в ППО ЛАЭС, она выделила четыре основных направления в работе с молодежью:

— Адаптация вновь принятых на работу молодых специалистов и работников;
— Закрепление («удержание») молодых работников на предприятии;
— Развитие (производственное, физическое, управленческое).
— Привлечение внешней аудитории к работе на Ленинградской АЭС.

Для решения этих задач создано 8 направлений деятельности по работе с молодежью:

— Научное.
— Творческое.
— Кадровое.
— Историко-краеведческое.
— Социально-правовое.
— Спортивное.
— Информационное.
— Волонтерство.

В 2021 году и частично в 2022 году по этим направлениям реализовало множество мероприятий, проектов. Красикова Л.Л.остановилась на:

Историко-краеведческое направление

— Воспитание гражданственности и патриотизма у молодежи;
— Сохранение памяти о жертвах войны;
— Повышение знаний об истории края и страны.

Это направление реализовано через участие в ежегодных поисково-разведывательных экспедициях и Вахтах Памяти на территории Ленинградской области в течение полевого сезона, а также организация и участие в шествии «Бессмертного полка». Это сейчас особенно актуально.

Волонтерское движение

— 27 марта 2020 года был создан Штаб волонтеров ЛАЭС
Он организован на базе Молодёжной организации станции. Была сформирована база ветеранов (2500 человек), база волонтеров (30 человек), пройдено обучение, получены СИЗ. И с 27 марта началась работа. Волонтерами было выполнено более 350 – заявок.
— Деятельность: адресная доставка продуктов питания и лекарств ветеранам, снабжение ветеранов СИЗ (маски и перчатки), пошив масок на дому для ветеранов и волонтеров в первые дни карантина (200 шт.), транспортировка ветеранов в/из поликлинику Соснового Бора и в больницу Санкт-Петербурга, оказание «психологической» помощи ветеранам по телефону, доставка бесплатных лекарств для детей больных КОВИД в рамках федеральной программы, оказание консультационных услуг по телефону болеющих КОВИД.
— ППО ЛАЭС совместно с Молодежной организацией была оказана адресная помощь особо нуждающимся ветеранам в размере 290 000 рублей: покупка аппарата для кислородной терапии, покупка и доставка продуктовых корзин и дорогостоящих лекарств);
— Организация доставки ветеранам ВОВ подарков от ЛАЭС, ППО ЛАЭС и Совета ветеранов (МООВК) ЛАЭС (ветераны ВОВ – 6 человек, блокадники – 20 человек, узники концлагерей – 4 человека, труженики тыла – 16 человек).

Информационное направление

— Ведение раздела «Молодежь» на локальном сайте Ленинградской АЭС
— Наполнение информационных досок Молодежной организации
— Наполнение информационных панелей ЛАЭС
— Выпуск публикаций в газете «Вестник ЛАЭС»
— Направление информации в отраслевые СМИ: Журнал Росэнергоатом, отраслевые сайты: ProAtom.ru, PublicAtom.ru, Rosatom.ru, Rosenergoatom.ru и др.
— Выпуск контента для групп ВКонтакте, Сосновоборского ТВ, ТЕРА-Студия

Людмила Леонтьевна рассказала, что в 2022 году была проведена серия онлайн-квартирников,направленных на поддержку тех, кто находился на «удаленке», с участием волонтеров и музыкантов городов расположения АЭС, которые выходили в прямой эфир и делились своими достижениями в волонтерском движении и музыкальном творчестве.

Председатель ППО ЛАЭС добавила в своем информационном сообщении, что в целях популяризации атомной отрасли и к празднованию 30-летия АО «Концерн Росэнергоатом» молодежь дивизиона подготовила проведение молодежного творческого фестиваля АТОМДРАЙВ-2022, который, надеюсь, станет визитной карточкой молодежи Электроэнергетического дивизиона. АТОМДРАЙВ — это переезжающий молодежный фестиваль, который планируется провести в каждом городе-спутнике АЭС, с помощью мобильной студии-звукозаписи возможно проведение музыкальных мастер-классов, а благодаря студии для онлайн-трансляций, расположенной прямо в автобусе, можно будет наблюдать за каждым фестивалем, в каком бы городе он не проходил.

Это мероприятие даст возможность молодежным объединениям городов присутствия АЭС показать свое творчество в форме интерактивных площадок, а музыкальным коллективам городов-спутников АЭС выступить на одной сцене с рок-звездами отечественной эстрады.
В завершении Людмила Леонтьевна предложила считать условия Коллективного договора АО «Концерн Росэнергоатом» за 2021 год выполненными. Она поблагодарила руководство «Концерна Росэнергоатом», лично Петрова Андрея Ювенальевича и Ткебучаву Джумбери Леонтовича за ту работу, которую они проводят в отношении персонала.За то, что “слышите нас, социальных партнеров. Спасибо, Вам! И благодарю нашего директора станции Перегуду Владимира Ивановича” — заключила докладчица.

По окончанию обсуждения докладов делегаты единогласно признали условия Коллективного договора АО «Концерн Росэнергоатом» за 2021 год выполненными, и постановили продлить его действие до 31.05.2023 г.

По традиции конференция завершилась награждением. Два делегата Ленинградской АЭС были награждены Почетной грамотой АО «Концерн Росэнергоатом». Это Давыдов Антон (ЦТАИ) и Хевронова Марина (ОСР). Абрамова Ирина – работник РЦ-1, была награждена Благодарностью АО «Концерн Росэнергоатом».

• 

• 

• 

Конференция работников Концерна была первым масштабным мероприятием после длительного перерыва, связанного с пандемией. В целом все делегаты остались довольны его организацией. На конференции царила дружелюбная, позитивная атмосфера. Важно отметить, что Коллективный договор – это не только обязательства работодателя, это еще и обязательства работников. Можно уверенно сказать, что обе стороны их достойно выполняют.