Конференция работников филиалов концерна состоялась 12 мая в городе-спутнике Курской АЭС – Курчатове. От Ленинградской АЭС в ней принял участие Иван Анатольевич Бабич, зам. Председателя ППО ЛАЭС. Он рассказал о ключевых тезисах конференции.

Усеченный состав

В работе конференции по подведению итогов коллективного договора концерна «Росэнергоатом» за 2020 год приняли участие 92 делегата от трудовых коллективов российских АЭС во главе с профсоюзными лидерами первичных профорганизаций атомных станций. Мероприятие впервые прошло в усеченном формате – 39 делегатов присутствовало очно, 53 — в режиме видеосвязи.
«Конечно, все отмечали, что соскучились по очным мероприятиям, по общению. Год был сложный, большинство мероприятий и встреч были отменены и переведены в онлайн. Все стремятся уже возобновлять работу, игры, конкурсы, фестивали в очном формате», — рассказал об общем настроении конференции Иван Анатольевич.

Главные события

Итоги производственной деятельности электроэнергетического дивизиона за 2020 год подвел генеральный директор Росэнергоатома Андрей Петров. В прошлом году одиннадцать российских АЭС, включая плавучую атомную теплоэлектростанцию на Чукотке, достигли нового рекорда по выработке электроэнергии — 215,7 млрд кВтч. «Эта цифра даже выше, чем вырабатывали когда-то АЭС всех союзных республик вместе, — пояснил Иван Бабич. – На 2021 год у концерна план еще больше – около 220 млрд кВт-ч». При этом из-за снижения потребления электроэнергии снизилась и цена на нее, поэтому выручка концерна получилась меньше, чем планировалась.
По строительству новых блоков инвестиционная программа выполнена на 104 %. Энергоблок № 6 Ленинградской АЭС и блок ПАТЭС введены в эксплуатацию. По долгосрочной программе развития в нашей стране в 2050 года 25 % электроэнергии в России должно приходиться на атомную. Поэтому у нас хорошие перспективы.
Также гендиректор Росэнергоатома проинформировал о том, как в 2020 году была организована работа в условиях эпидемиологических ограничений. «В короткие сроки был организован режим удаленной работы для более 6-ти тысяч работников, что позволило сохранить бесперебойный режим безопасной и надежной эксплуатации АЭС, а также выполнить график работ по сооружению и вводу в эксплуатацию новых энергоблоков. Общая сумма расходов дивизиона, направленных на противодействие распространению COVID-19, составила 2,1 млрд рублей. В том числе, свыше 500 млн рублей были переданы территориям расположения АЭС для создания ПЦР-лабораторий, приобретения машин скорой помощи, различного оборудования», – сообщил Андрей Петров.
На охрану труда в целом в 2020 году было выделено 4,5 млрд рублей.
Глава концерна подчеркнул, что прошлый год очень близко сплотил работодателя и Профсоюзы. «Получилась очень хорошая слаженная работа по противодействию распространению коронавирусу, помощи ветеранам и персоналу».

Коллективный договор выполнен

О результатах выполнения обязательств коллективного договора доложили директор по управлению персоналом и социальной политике концерна «Росэнергоатом» Дмитрий Гастен и председатель Ассоциации профсоюзных организаций атомных станций, председатель ППО Нововоронежской АЭС Юрий Бабенко.
Представители сторон социального партнерства подчеркнули, что несмотря на эпидемиологические ограничения, все обязательства коллективного договора были выполнены в полном объеме. По предложению председателя профорганизации Смоленской АЭС, члена комиссии концерна по контролю за выполнением колдоговора Игоря Хомякова, делегаты единогласно признали коллективный договор АО «Концерн «Росэнергоатом» за 2020 год выполненным. Также они проголосовали за продление действующего колдоговора, который принят в мае 2018 года сроком на три года, еще на один год.
На конференции состоялась церемония награждения лучших работников энергетического дивизиона, внесших большой вклад в развитие системы социального партнерства. Награды вручили Андрей Петров и заместитель председателя РПРАЭП Владимир Кузнецов. Председатель Ассоциации профсоюзных организаций атомных станций Юрий Бабенко похвалил Ленинградскую АЭС за активную работу и рост численности членов Профсоюза. «Мы наконец превысили 50% численности, но нам есть куда стремиться. Например, на Балаковской АЭС – 100%, на Курской – 99,9%», — добавил Иван Бабич.
Перед началом конференции состоялась встреча членов Ассоциации профсоюзных организаций атомных станции и центрального аппарата концерна с генеральным директором концерна «Росэнергоатом» и его первым заместителем по корпоративным функциям Джумбери Ткебучавой.
— На встрече председатели наших профсоюзных организаций обсудили с руководством концерна вопросы, которые волнуют работников атомных станций. Среди них – повышение заработной платы. В соответствии с Отраслевым соглашением она ежегодно индексируется, но сегодня этого уже не достаточно, уровень жизни наших работников надо повышать. Также мы обсудили со стороной работодателя санаторно-курортное лечение. В этом году оно началось позже обычного из-за ковидных ограничений, и у профсоюза есть предложения по улучшению программы санкурлечения, — отметил Владимир Кузнецов.
В 2021 году, по словам Дмитрия Гастена, планируется выделить больше путевок, чем в доковидном году – 8141. Если повышения заболеваемости коронавирусом не будет, то путевки будут выделяться.

Индексация

Один из главных вопросов, который всегда волнует персонал – какая будет индексация заработной платы. «Все обязательства работники со своей стороны выполняют – электроэнергию выработали, блоки пустили, количество замечаний и нарушений снизили. Поэтому и работодатель со своей стороны обязан проводить индексацию, — отмечает Иван Бабич. – В прошлом году была проведена индексация окладов на 3,2 %. На этот год в сентябре планируется индексация в размере не менее 5,25 % оклада. Плюс гармонизация матрицы оплаты труда».

Встреча друзей

Иван Анатольевич отметил, что на Курской АЭС участников профсоюзной конференции Концерна приняли очень хорошо: «Атмосфера была дружеская, все соскучились по встречам. На экскурсию нас свозили в село Прохоровка на Курскую дугу, пообщались. Давно этого не хватало».